1. Необходимо придумать идею для Плаката и реализовать её.
Сам плакат создается для сотрудников компании. Размер 65х80 см.
Идея должна отражать/визуализировать парадигму «Полученное задание должно быть выполнено на 100%», есть необходимость четкой ассоциации изображения с сутью парадигмы (то есть это точно не схема/стрелки/треугольники и пр., а персонажи/ситуации известные всем).
Подробнее: какие могут возникнуть ассоциации у «незавершенной задачи, при этом выполненную на 98%». Например, одна не сбитая кегля в боулинге. Но здесь важно показать разницу между проигрышем и выигрышем, Т.е. в этом примере нет разницы от того, что ты сбил все кегли или осталась одна. Ничего страшного не произойдет.
Поэтому плакат должен гиперболизированно показать важность недостающих 1-2%, Т.е. сотрудник постарался на 98%, но 2% невыполненной работы полностью перечеркивает результат проделанной работы. Пример с перепрыгиванием пропасти, когда реально важно перепрыгнуть (выполнить на 100%).
2. Основной критерий выбора подрядчика – предложение одного/нескольких вариантов своих идей. Почему основной? Потому, что если бы мы знали как визуализировать эту парадигму, мы бы дали вам готовое ТЗ.
1. Необходимо придумать идею для Плаката и реализовать её.
Сам плакат создается для сотрудников компании. Размер 65х80 см.
Идея должна отражать/визуализировать парадигму «Полученное задание должно быть выполнено на 100%», есть необходимость четкой ассоциации изображения с сутью парадигмы (то есть это точно не схема/стрелки/треугольники и пр., а персонажи/ситуации известные всем).
Подробнее: какие могут возникнуть ассоциации у «незавершенной задачи, при этом выполненную на 98%». Например, одна не сбитая кегля в боулинге. Но здесь важно показать разницу между проигрышем и выигрышем, Т.е. в этом примере нет разницы от того, что ты сбил все кегли или осталась одна. Ничего страшного не произойдет.
Поэтому плакат должен гиперболизированно показать важность недостающих 1-2%, Т.е. сотрудник постарался на 98%, но 2% невыполненной работы полностью перечеркивает результат проделанной работы. Пример с перепрыгиванием пропасти, когда реально важно перепрыгнуть (выполнить на 100%).
2. Основной критерий выбора подрядчика – предложение одного/нескольких вариантов своих идей. Почему основной? Потому, что если бы мы знали как визуализировать эту парадигму, мы бы дали вам готовое ТЗ.
Дог.